Principio de presunción de veracidad y su influencia en los procesos de contrataciones de instituciones públicas de La Libertad, 2019

Abstract

El objetivo de la presente tesis es establecer la forma que el principio de presunción de veracidad incide en los procedimientos de contratación de bienes, servicios y obras del aparato administrativo peruano, circunscribiéndonos en las instituciones públicas de La Libertad durante el año 2019. El procedimiento utilizado para la variable Principio de presunción de veracidad consistió en la valoración de veinticuatro ítems que corresponden a sus cuatro dimensiones: Principios, Procedimiento administrativo, Prueba en contrario y Documentos y declaraciones, asi mismo para la variable Procesos de contratación de bienes, servicios y obras; en veintitrés ítems que corresponden a sus cinco dimensiones: Procedimiento de selección, Selección de la persona natural o jurídica, Entidades del Estado, Contrato y Tribunal de contrataciones. Se trabajó una muestra de 35 operadores del sistema de contrataciones del Estado, de la Región La Libertad; mediante dos cuestionarios. Se utilizó el método inductivo principalmente. Con lo que se llegó a determinar una correlación de Pearson altamente significativa entre las variables, lo cual representa una correlación positiva considerable, el valor “r” equivalente a 0,679, lo cual indica un mal uso y aplicación del Principio de presunción de veracidad que genera un efecto negativo en los Procesos de contratación. Lo que nos llevo ha aceptar la Hipótesis alterna, la que plantea que el principio de presunción de veracidad incide significativamente en los procesos de contratación de bienes, servicios y obras de instituciones públicas de La Libertad.