info:eu-repo/semantics/masterThesis
Comportamiento organizacional y productividad laboral de los trabajadores de la sub gerencia de obras del Gobierno Regional del Cusco, 2022
Autor
Cordova Esquivel, Ciro Augusto
Institución
Resumen
El presente resumen científico trata del Comportamiento organizacional y
productividad laboral de los trabajadores de la Sub Gerencia de Obras del Gobierno
Regional Del Cusco – 2022, que se enfoca, por una parte, en el comportamiento
organizacional que le compete al área de la administración de personal, y, por otro
lado, está el análisis de la productividad laboral que se enfoca en la Sub Gerencia
de Obras del Gobierno Regional de Cusco. El objetivo de la investigación fue
determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la
productividad laboral de los trabajadores de la sub Gerencia de obras del
Gobierno Regional de Cusco, 2022, desde el punto de vista metodológico se ha
utilizado el método de enfoque cuantitativo, correlativo de nivel descriptivo, con un
diseño no experimental y transversal; la población de estudio estuvo conformada
por 80 trabajadores de la Sub Gerencia de Obras. El instrumento utilizado fue el
cuestionario, utilizando el software estadístico SPSS V26, con la cual se ha
calculado el coeficiente de Spearman; habiéndose obtenido una correlación a
0.494, pudiéndose afirmar que, existe una relación significativa, positiva y
moderada.