La negociación colectiva laboral en el sector público. Los procedimientos arbitrales económicos y su garantía al principio de equilibrio presupuestal

dc.contributorHernando Nieto, Eduardo Emilio
dc.contributorHernando Nieto, Eduardo Emilio
dc.creatorVarela Bohórquez, Antonio Fernando
dc.date.accessioned2020-02-28T18:28:44Z
dc.date.accessioned2022-10-25T19:47:25Z
dc.date.available2020-02-28T18:28:44Z
dc.date.available2022-10-25T19:47:25Z
dc.date.created2020-02-28T18:28:44Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12727/6034
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4796832
dc.description.abstractPlantea como objetivo general determinar de qué manera puede coexistir el principio de equilibrio presupuestal con el derecho de los servidores públicos de obtener incrementos remunerativos mediante negociación colectiva. Actualmente existe un gran debate jurídico sobre el tema de investigación, siendo determinante que se establezca si en las negociaciones colectivas del sector público se debe respetar el principio de equilibrio presupuestal o puede coexistir con el derecho de los servidores públicos de obtener incrementos remunerativos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de San Martín de Porres
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Académico USMP
dc.sourceUniversidad San Martín de Porres - USMP
dc.subjectArbitramento laboral
dc.subjectNegociación
dc.subjectPresupuesto nacional
dc.subjectFuncionarios públicos
dc.subjectSalarios - Legislación
dc.titleLa negociación colectiva laboral en el sector público. Los procedimientos arbitrales económicos y su garantía al principio de equilibrio presupuestal
dc.typeTesis


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