| dc.contributor | Salazar Vargas, Geraldine Zidae | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-28T16:35:58Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-25T18:24:38Z | |
| dc.date.available | 2017-03-28T16:35:58Z | |
| dc.date.available | 2022-10-25T18:24:38Z | |
| dc.date.created | 2017-03-28T16:35:58Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12866/574 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4775862 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación entre las dimensiones del síndrome de Burnout y el clima organizacional en un grupo de 118 licenciadas y técnicas de enfermería de una clínica de Lima. Para la investigación como parte de los procesos de Recursos Humanos de la Clínica se emplearon el Maslach Burnout Inventory y la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma. Estos instrumentos fueron validados previamente obteniendo un puntaje de 0.791 y 0.980 respectivamente. Esta investigación es de nivel básico y tiene un diseño descriptivo correlacional. Los resultados indican una fuerte correlación (0.894) entre la dimensión agotamiento emocional y clima organizacional, una correlación muy fuerte entre la despersonalización y clima laboral (0.917) y una fuerte correlación entre realización personal y clima laboral (0.872). | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Peruana Cayetano Heredia | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Agotamiento Profesional | |
| dc.subject | Relaciones Laborales | |
| dc.subject | Satisfacción en el Trabajo | |
| dc.title | Relación entre la percepción del clima laboral y el síndrome de Burnout en enfermeras y técnicas de enfermería de una clínica de Lima Metropolitana | |
| dc.type | Tesis | |
