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Influencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la mype Procesos Textiles E.I.R.L. Trujillo 2018
Fecha
2019Autor
Velezmoro Quezada, Kelly Fabiana
Institución
Resumen
La presente investigación tiene como propósito determinar la influencia de la
satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la MyPe “Procesos
Textiles E.I.R.L.”, los objetivos específicos fueron: Analizar los componentes de la
satisfacción laboral que influyen directamente en la productividad, medir la
productividad de la MyPe y establecer la relación de influencia de la satisfacción
laboral en la productividad. Siendo como fuente principal los colaboradores, resultó
importante estudiar su influencia de la satisfacción laboral (variable independiente)
en la productividad (variable dependiente) de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”;
el sustento teórico tuvo diferentes fuentes bibliográficas como nacionales y
extranjeras. Se consideró como hipótesis, la influencia positiva de la satisfacción
laboral en la productividad de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”. Se utilizó el
diseño de investigación descriptivo, de tipo transversal con una población muestral
de 16 colaboradores de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”. Entre los resultados
más relevantes se considera que existe una adecuada organización de tareas para
sus actividades diarias en cada área, pero no existe una equitativa repartición de
actividad laboral, los colaboradores siempre dan su mayor esfuerzo diario en las
labores que realizan, sin embargo, existe un cuadro de estrés laboral que es
manejable y cumplen con los resultados esperados de la empresa. También se
realizó la prueba de Chi-cuadrado que nos muestran el valor de significancia α= 0.05
cuyo resultado fue menor, 0.002, de tal manera concluyo que la satisfacción laboral
influye en la Productividad de la MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L”. de la ciudad de
Trujillo, 2018. The purpose of this research is to determine the influence of job satisfaction on the
productivity of the MyPe workers "Procesos Textiles E.I.R.L.", The specific objectives
were: Analyze the components of job satisfaction that directly influence productivity,
measure the productivity of the MyPe and establish the relationship of influence of
job satisfaction on productivity. As the main collaborators, it was important to study
their influence of job satisfaction (independent variable) on productivity (dependent
variable) of the MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.”; the theoretical support had
different bibliographic sources such as national and foreign. The positive influence of
job satisfaction on the productivity of the MyPe “Procesos Textiles E.I.R.L.” was
considered as a hypothesis. A descriptive, cross-sectional research design was used
with a sample population of 16 collaborators of the MyPe "Procesos Textiles E.I.R.L."
among the most relevant results, it is considered that there is an adequate
organization of tasks for their daily activities in each area, but there is not an equitable
distribution of work activity, employees always give their best daily effort in the tasks
they perform, however, there is a work stress table that is manageable and meets the
expected results of the company. The Chi-square test was also performed, which
shows us the significance value α = 0.05 whose result was lower, 0.002, in such a
way that I conclude that job satisfaction influences the Productivity of the MyPe
“Procesos Textiles E.I.R.L.” of the city of Trujillo, 2018.