Gestión ética en el cuidado de las enfermeras con cargo administrativo essalud.

Abstract

La investigación cualitativa descriptiva tuvo como objetivos: describir y analizar la gestión ética en el cuidado de las enfermeras con cargo administrativo Essalud. Waldow (2004, 2006, 2008), Boff (1999, 2005, 2006), Polo (2007) fueron los autores que ofrecieron el soporte teórico del estudio. El escenario fue el Hospital Naylamp de Essalud (Perú). Se aplicó una entrevista semi estructurada a enfermeras con cargo administrativo, enfermeras asistenciales, directivos y otras profesionales de la salud. La muestra se tuvo por saturación, con precedente del consentimiento informado. Se utilizó el análisis de contenido temático generándose las siguientes categorías 1.Concepción de la Gestión ética con sus sub categorías: construcción colectiva, instrumentos del cuidado y proyecto de desarrollo personal y profesional 2.- Categoría Cotidianeidad de la gestión ética del cuidado con sus sub categorías; desde un enfoque de proceso, desde un enfoque de evaluación, desde un enfoque de su ecosocioorganización.3.-categoría concreciones de la gestión ética del cuidado. Como consideraciones finales se tiene que la gestión ética incluye la formación en valores éticos, normas, principios éticos, compromisos éticos mediante el entrenamiento ético y compromiso de los involucrados, caso contrario surgirán problemas, conflictos desconfianza y el desequilibrio teórico práctico del saber ético.