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Condiciones de trabajo y estrés laboral en enfermeras (os) del Hospital I ESSALUD - Tumbes
Fecha
2019-02-28Autor
Carhuachin Calderón, Chela Marcelina
Institución
Resumen
La presente investigación de tipo cuantitativa, descriptiva- correlacional, tuvo como objetivo principal determinar si existe relación entre las condiciones de trabajo: Ambiente físico, sobrecarga de trabajo, clima laboral y el nivel de estrés de las enfermeras(os) del Hospital I ”Carlos Cortez Jiménez” de ESSALUD- Tumbes 2015. La muestra estuvo constituida por 40 enfermeras(os) que constituyen el 100%, a quienes se aplicó un cuestionario para conocer las condiciones de trabajo, considerando las dimensiones de ambiente físico, sobrecarga de trabajo así como clima laboral y un cuestionario para medir el nivel de estrés en las enfermeras(os), utilizándose en ambos instrumentos la escala de Likert con 4 y 5 niveles respectivamente. Se realizó el Test de Independencia de Criterios (x2) para determinar la correlación que existen entre las variables del estudio, concluyéndose que no existe relación entre las condiciones de trabajo: Ambiente físico, sobrecarga de trabajo, clima laboral y el nivel de estrés de las enfermeras(os) del Hospital I ESSALUD de Tumbes; sin embargo se percibe la relación o tendencia que conforme mejoran las condiciones de trabajo en las enfermeras(os), la frecuencia de nivel de estrés tiende a ser moderado y a disminuir el severo.