dc.contributorLópez Díaz, Mercedes Elizabeth
dc.creatorYpanaque Flores, Milagros
dc.creatorYpanaque Flores, Milagros
dc.creatorLópez Díaz, Mercedes Elizabeth
dc.date.accessioned2016-11-17T17:36:05Z
dc.date.accessioned2022-10-24T13:34:22Z
dc.date.available2016-11-17T17:36:05Z
dc.date.available2022-10-24T13:34:22Z
dc.date.created2016-11-17T17:36:05Z
dc.date.issued2012
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12423/448
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4707464
dc.description.abstractLa presente investigación es de tipo cualitativo con abordaje estudio de caso, sustentado por Polit (1999). Tuvo como objetivo describir, analizar y comprender las experiencias de las enfermeras que realizan horas extras. El escenario fue el Hospital Nacional Almanzor Aguinaga Asenjo, Chiclayo en los servicios de neonatología, medicina interna y la unidad de cuidados intensivos. Para la recolección de datos se utilizó la entrevista semiestructurada abierta a profundidad que se aplicó a 9 enfermeras. El proceso de datos se realizó mediante el análisis de contenidos de los discursos según Hernández (2006), obteniendo como categorías: distribución no equitativa de las horas extras en el personal de enfermería, autocuidado de la enfermera vs. el exceso de horas extras y dedicándole mayor tiempo al trabajo de horas extras y reduciendo la convivencia familiar.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectEnfermeras
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectHoras extras
dc.titleExperiencias de las enfermeras que realizan horas extras en un hospital de alta complejidad, Chiclayo-Perú 2011
dc.typeTesis


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