Identificación de los recursos de información en la Dirección de Recursos Humanos del ISMM de Moa

dc.contributorLeón Pupo, Niurka
dc.creatorGarcía Lauzao, Daylín
dc.date.accessioned2018-09-17T16:16:56Z
dc.date.accessioned2022-10-20T15:52:46Z
dc.date.available2018-09-17T16:16:56Z
dc.date.available2022-10-20T15:52:46Z
dc.date.created2018-09-17T16:16:56Z
dc.date.issued2010
dc.identifierhttp://ninive.ismm.edu.cu/handle/123456789/1524
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4558086
dc.description.abstractEn la presente investigación se identifican los recursos de información de la Dirección de Recursos Humanos del ISMMM para contribuir al desarrollo de su función social. Se aplica la metodología INFOMAP diseñada por Burk y Horton. Se desarrolla el inventario preliminar permitiendo conocer los recursos disponibles. Además se realiza un levantamiento en diferentes departamentos como parte del inventario, a través del análisis documental se identifican otros recursos de interés que recogen en un diagrama de flujos el movimiento de la información en la organización.
dc.publisherDepartamento de Ciencias de la Información
dc.subjectDepartamento de Recursos Humanos
dc.subjectFlujos de información
dc.subjectGestión de la información
dc.subjectRecursos informativos
dc.titleIdentificación de los recursos de información en la Dirección de Recursos Humanos del ISMM de Moa
dc.typeTesis


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