Identificación de los recursos de información en el departamento de Recursos Humanos de la Ecopp de Moa

dc.contributorLeón Pupo, Niurka
dc.creatorGómez Galindo, Yamileydi
dc.date.accessioned2018-10-08T14:45:30Z
dc.date.accessioned2022-10-20T15:52:16Z
dc.date.available2018-10-08T14:45:30Z
dc.date.available2022-10-20T15:52:16Z
dc.date.created2018-10-08T14:45:30Z
dc.date.issued2012
dc.identifierhttp://ninive.ismm.edu.cu/handle/123456789/1724
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4557794
dc.description.abstractEn la presente investigación se identifican los recursos de información con que cuenta el departamento de recursos humanos de la Empresa Provincial Constructora del Poder Popular de Moa conocida por las siglas ECOPP, con el objetivo de contribuir en el desarrollo de su función social. Se aplicó la Metodología INFOMAP diseñada por Burk y Horton. Se realiza el levantamiento en las diferentes áreas como parte del inventario, a través del análisis documental. Del análisis de los resultados de la identificación de recursos y de la encuesta aplicada, se llegan a conclusiones y recomendaciones de interés para la dirección institucional.
dc.publisherDepartamento de Ciencias de la Información
dc.subjectGestión de la información
dc.subjectRecursos informativos
dc.subjectMetodología INFOMAP
dc.subjectEmpresa Provincial Constructora del Poder Popular de Moa
dc.subjectAnálisis documental
dc.subjectRepresentación de la información
dc.titleIdentificación de los recursos de información en el departamento de Recursos Humanos de la Ecopp de Moa
dc.typeTesis


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