dc.creatorGóngora, Norberto H.
dc.creatorNóbile, Cecilia
dc.creatorCicatelli, María Florencia
dc.creatorAlconada, Manuela
dc.date2014-03-06T14:39:11Z
dc.date2012
dc.date.accessioned2017-03-08T22:27:46Z
dc.date.available2017-03-08T22:27:46Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10915/33438
dc.identifierhttp://catalogo.econo.unlp.edu.ar/meran/getDocument.pl?id=382
dc.identifierhttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/33438
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/454067
dc.descriptionEl presente trabajo se enmarca en el proyecto acreditado por la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) en el Programa de Incentivos denominado “Aproximación a la cultura y clima organizacional en Centros de Investigación de la UNLP”, el cual persigue los siguientes objetivos: - Realizar un diagnóstico del clima organizacional de un Instituto de Investigación de la UNLP. - Exponer y aplicar la metodología desarrollada para analizar el clima de una organización.
dc.languagees
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
dc.rightsCreative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)
dc.subjectCiencias Económicas
dc.titlePropuesta metodológica para el análisis del clima organizacional
dc.typeArtículos de revistas
dc.typeReporte


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