Motivación laboral : caso de la Ilustre Municipalidad de Villa Alemana

Abstract

El presente proyecto de tesis tiene como objetivo principal proponer un modelo de Motivación que mejoren los niveles de motivación, para aquellos funcionarios de la Ilustre Municipalidad de Villa Alemana (IMVA). Para cumplir esto, se recopilará información de algunos autores a lo concerniente a la motivación y a sus respectivas teorías, se aplicará una encuesta diseñada en base a la Teoría Bifactorial de Herzberg a los funcionarios de la IMVA, sobre la motivación y luego se elaborará la propuesta de dicho modelo donde se considerará para su realización la teoría Bifactorial.