Gestión del talento humano en la Empresa Restaurant O'Higgins

Abstract

Este estudio se centra en el análisis de la administración de recursos humanos de la empresa restaurant O’Higgins Valparaíso. Busca determinar la situación actual de esta organización, para escoger la manera en que se capta, organiza, retiene, desarrolla y retroalimenta al personal. Con el objetivo de aportar en su crecimiento, se determinó una serie de recomendaciones para mejorar el desempeño organizacional