La Ley 18.883 y su cumplimiento en la Ilustre Municipalidad de Quillota, 2014

dc.contributorGonzález, Diego
dc.creatorValenzuela Vega, Juan
dc.date.accessioned2021-12-20T19:44:53Z
dc.date.accessioned2022-10-18T15:51:05Z
dc.date.available2021-12-20T19:44:53Z
dc.date.available2022-10-18T15:51:05Z
dc.date.created2021-12-20T19:44:53Z
dc.date.issued2014
dc.identifierValenzuela, Juan (2014). La Ley 18.883 y su cumplimiento en la Ilustre Municipalidad de Quillota, 2014. [Tesis de pregrado, Universidad de Valparaíso].
dc.identifier00181150
dc.identifierhttp://repositoriobibliotecas.uv.cl/handle/uvscl/3051
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4447207
dc.description.abstractEn esta tesis se hace un análisis sobre el cumplimiento de la ley N°18.883 en la Ilustre Municipalidad de Quillota. Se examina las principales partes de la ley que afectan a la estabilidad laboral y económica del personal que trabaje en la Municipalidad de Quillota. En el proceso de este estudio, lo primero que se observa, es que los estados y gobiernos son entes distintos pero que están unidos para el propósito del bien común que tienen cada sociedad.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Valparaíso
dc.subjectESTABILIDAD LABORAL
dc.subjectGOBIERNO LOCAL
dc.subjectMUNICIPALIDADES
dc.subjectADMINISTRACION PUBLICA
dc.titleLa Ley 18.883 y su cumplimiento en la Ilustre Municipalidad de Quillota, 2014
dc.typeTesis


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