Tesis
Calidad de vida relacionada con salud y la percepción de riesgos psicosociales y satisfacción laboral en trabajadores/as de oncología y cuidados paliativos
Autor
Rivera-Rojas, Flérida
Institución
Resumen
Tesis para optar al grado de Magíster en Enfermería Introducción: Los/as trabajadores/as sanitarios oncológicos/as, podrían estar expuestos a
factores de riesgos psicosociales y carga mental de trabajo, influyendo en su calidad de
vida relacionado con salud y satisfacción laboral, por las características de su quehacer
como cuidar pacientes con largos y difícil tratamiento, asociado a factores
organizacionales, ambientales y sociales. Estas situaciones podrían generar impacto en la
atención entregada, como en la salud de los/as trabajadores/as sanitarios/as.
Objetivo: Evaluar la calidad de vida relacionada con salud, riesgo psicosocial, carga
mental de trabajo y satisfacción laboral que perciben los/as trabajadores/as que se
desempeñan en Unidades Oncológicas y Cuidados Paliativos en la VII región, Chile.
Sujetos y método: Diseño cuantitativo con diseño correlacional, trasversal, no
experimental. La población de estudio fueron los/as 87 trabajadores/as sanitarios que
laboran en unidades oncológicas y cuidados paliativos de hospitales de la Región del
Maule. Para la recolección de los datos, se utilizó a) antecedentes biosociodemográficos
b) el cuestionario SF-36 v2, calidad de vida relacionada con salud validado y
estandarizado para Chile con un α de 0.79 c) SUSESO-ISTAS 21, riesgos psicosociales,
adaptado, validado y estandarizado para Chile por la Superintendencia de Salud d)
ESCAM, escala de carga mental validado en Chile con un α de 0,73; e) S20/23, para
satisfacción laboral, validado en Chile con α de 0.92. Para el análisis estadístico
descriptivo e inferencial se utilizó el software SPSS versión 15.0. El proyecto contó con
la autorización del comité de ética de Universidad Católica del Maule y Comité de ética
del Servicio de Salud del Maule. La investigación, contempló los principios de E.
Emmanuel.
Resultados: La percepción de calidad de vida relacionada con la salud y satisfacción
laboral es inversamente proporcional a factores de riesgos psicosocial y carga mental en
trabajo.