88 p.El mundo rural está envejeciendo y los jóvenes rurales, entre los 20 y 45 años, no tienen todas las competencias para lograr con éxito emprendimientos que les permitan mejorar la productividad de las explotaciones de sus progenitores y terminan muchas veces transformándose en asalariados o migrando a la ciudad. Así, este trabajo de grado tuvo como objetivo diseñar una propuesta de capacitación, basada en enfoque por competencias, para jóvenes de sectores rurales de región de O´Higgins, en Chile. La opción metodológica que se usó fue de tipo Investigación-Acción, la que privilegia la metodología cualitativa y la construcción colectiva de la propuesta. La aplicación del instrumento para la indagación permitió obtener información relevante para la construcción de un perfil de egreso y diseñar una propuesta de diplomado para desarrollo de competencias de innovación y generación de proyectos para jóvenes rurales.