Los derechos fundamentales del trabajador como límites al poder de control del empleador: análisis jurisprudencial.

Abstract

Con este trabajo, podemos sostener que, los tribunales de justicia, han comenzado ha reconocer en sus fallos la eficacia de los derechos fundamentales en la relación laboral, particularmente del derecho a la intimidad. Así, la Corte Suprema ha sostenido que, dentro del recinto laboral, constituido por el ámbito de actividad propio de los empleados, los trabajadores tienen derecho a la privacidad o intimidad. Es de esperar que los tribunales de justicia chilenos, adopten un rol más activo para asegurar la tutela efectiva de los derechos esenciales del trabajador como ciudadano, permitiendo que éstos disfruten plenamente en la relación laboral, de los derechos individuales consagrados en la Constitución Política de la República. A ello, sin duda contribuirá el nuevo procedimiento de tutela de los derechos fundamentales, contenido en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo.