Causales y efectos del término de la relación laboral: Un análisis doctrinario y jurisprudencial.

dc.contributorLanata Fuenzalida, Gabriela; supervisora de grado
dc.creatorDurán Vásquez, Hans Eladio
dc.date.accessioned2021-07-08T17:27:57Z
dc.date.available2021-07-08T17:27:57Z
dc.date.created2021-07-08T17:27:57Z
dc.date.issued2008
dc.identifierhttp://repositorio.udec.cl/jspui/handle/11594/6764
dc.description.abstractCon la elaboración de este trabajo se busca proporcionar una visión actualizada del tratamiento del término de la relación laboral, para lo cual se explica el sustento doctrinario como jurisprudencial de la aplicación de las distintas causales que hacen procedente el cese del contrato de trabajo, con el objeto de facilitar frente a una situación concreta la adecuada aplicación de las normas existentes.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Concepción.
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.rightsCreative Commoms CC BY NC ND 4.0 internacional (Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional)
dc.sourcehttps://go.openathens.net/redirector/udec.cl?url=http://tesisencap.udec.cl/concepcion/derecho/duran_v_h/index.html
dc.subjectDerecho del Trabajo
dc.subjectChile
dc.subjectTérmino de Contrato de Trabajo
dc.subjectChile
dc.subjectJurisprudencia
dc.subjectTérmino de Contrato de Trabajo
dc.subjectAspectos Jurídicos
dc.subjectChile
dc.subjectDerecho del Trabajo
dc.subjectTérmino de Contrato de Trabajo
dc.subjectJurisprudencia
dc.subjectTérmino de Contrato de Trabajo
dc.subjectAspectos Jurídicos
dc.subjectChile
dc.titleCausales y efectos del término de la relación laboral: Un análisis doctrinario y jurisprudencial.
dc.typeTesis


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