Tesis
Síndrome de Burnout en profesores noveles de Educación Diferencial egresados de la Universidad de Concepción.
Autor
González Almendras, Andrea Macarena
Llancapán Fabúndez, Constanza Belén
Medina Arce, Nicole Liliana
Institución
Resumen
El Síndrome de Burnout o síndrome de estar quemado por el trabajo es
definido como una respuesta a una situación laboral de estrés crónico que se
prolonga en el tiempo. Este síndrome se caracteriza por desarrollar actitudes y
sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja y al propio rol
profesional. La importancia del estudio de éste radica en el impacto que puede
tener en la calidad de vida de los profesionales y de los destinatarios de sus
servicios, generando efectos negativos tanto para el individuo como para la empresa o lugar en el que trabaja.