Agenda 2013-2016│Dirección General de Personal

Abstract

Se proponen una serie de objetivos y lineas de acción para el periodo comprendido entre 2010 y 2013 en relación con la implementación de nuevos proyectos, los desarrollos en materia de comunicaciones internas y externas; las políticas de recursos humanos, y la implementación del Sistema de Gestión de la SPGI.