La Esperanza Ltda.: cooperativa de resistencia y movimiento de identidad

Abstract

En el marco de la investigación ¨Nuevos emergentes laborales: autogestión e identidad del trabajador¨, presentamos aquí un análisis de la Cooperativa de Carreros y Recicladores ¨La Esperanza Ltda.¨ Partiremos por exponer su forma de gestión de trabajo, cómo lo consiguen y cómo se distribuye entre los trabajadores. También abordaremos las estrategias de participación política y comunicacional, para dar con las características subjetivas del colectivo. Consideramos que se trata de una Cooperativa que nace como núcleo de carreros, provenientes de diversos barrios de la provincia, afectados cotidianamente por las representaciones hegemónicas que difaman y menosprecian su trabajo. Se unen para poder disputar estas representaciones, que influyen directamente en su calidad de vida. (Fraser:2006) Conformada por más de 700 socios, es una de las más grandes de Córdoba Capital. Logran una red de trabajo que les permite distribuir tareas y becas. La comunicación cumple un rol decisivo en la difusión de sus reclamos, hacia el exterior de la agrupación, mientras que hacia el interior, se presenta de manera asimétrica, debido a la organización jerárquica de sus miembros. (Kaplún:1998) Daremos cuenta de los canales que utilizan los individuos para defender sus derechos, y cómo en ese camino van manteniendo, expresando y reafirmando su identidad, frente al desamparo social y estatal. (Melucci: 2007)