dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0001-5371-6676
dc.creatorPérez Veyna, Oscar
dc.creatorGonzález Ortíz, Jorge Horacio
dc.creatorEscalera Chávez, Mika Elena
dc.date.accessioned2017-05-29T22:44:27Z
dc.date.available2017-05-29T22:44:27Z
dc.date.created2017-05-29T22:44:27Z
dc.date.issued2010-04
dc.identifier1665-4412
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.11845/273
dc.identifierhttps://doi.org/10.48779/nee6-0m84
dc.description.abstractEste documento reporta el proceso de construcción y refinamiento de un breve instrumento para medir la Cultura de Calidad en las MiPyMEs(Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) de los contextos regionales. Los reactivos (n=45) del cuestionario que evalúa la Cultura de Calidad de las peque- ñas organizaciones, fueron determinados a partir de entrevistas hechas a 18 personas consideradas como conocedoras del medio empresarial local. Tomando en cuenta esa información se construyó el cuestionario prototipo que fue contestado por 311 empleados y propietarios de 19 MiPyMES en Rioverde, S.L.P. en el año 2007. Con esta información se realizaron las pruebas de validez y confiabilidad que resultaron satisfactorias y demuestran la calidad métrica del instrumento. Un análisis de factores de orden superior de las 15 subescalas iniciales, indicó que probablemente existen sólo 10 dimensiones que subyacen a la Cultura de Calidad en las MiPyMEs, de entre las 15 subescalas determinadas desde la teoría.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Aguascalientes
dc.relationgeneralPublic
dc.relationhttp://www.uaa.mx/investigacion/revista/archivo/revista47/Articulo%205.pdf
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States
dc.sourceInvestigación y ciencia, Número 47, (39-48) Abril 2010
dc.titleConstrucción del cuestionario para determinar el nivel de Cultura de Calidad en MiPyMEs
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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