Compromiso Organizacional en Trabajadores Administrativos de los Servicios de Salud del Estado de Zacatecas

dc.contributor0000-0001-6116-1076
dc.creatorMárquez Hernández, Yolanda
dc.creatorEspinoza Sandoval, Juan Carlos
dc.creatorGarcía Alonso, Isauro
dc.date.accessioned2021-02-05T18:00:56Z
dc.date.accessioned2022-10-14T15:12:04Z
dc.date.available2021-02-05T18:00:56Z
dc.date.available2022-10-14T15:12:04Z
dc.date.created2021-02-05T18:00:56Z
dc.date.issued2018-08-01
dc.identifier19465351
dc.identifierhttp://ricaxcan.uaz.edu.mx/jspui/handle/20.500.11845/2222
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4246316
dc.description.abstractEl presente articulo tuvo como objetivo conocer los niveles de compromiso organizacional en el personal administrativo de un hospital perteneciente a los Servicios de Salud del Estado de Zacatecas. El estudio que se llevó a cabo fue de tipo descriptivo. Los resultados obtenidos muestran un equilibrio entre las diferentes dimensiones que componen la variable a estudiar, así como un nivel aceptable de compromiso organizacional en los sujetos estudiados.
dc.languagespa
dc.publisherAcademia Journals
dc.relationgeneralPublic
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
dc.sourceAcademica Journals Vol.10, No. 5, pp. 1176
dc.titleCompromiso Organizacional en Trabajadores Administrativos de los Servicios de Salud del Estado de Zacatecas
dc.typeArtículos de revistas


Este ítem pertenece a la siguiente institución