Efectos de la pandemia en la participación laboral, las actividades económicas y familiares de las mujeres en Popayán-Colombia

dc.creatorAtis Ortega, Karen Liseth
dc.creatorCano Pajoy, Diana Carolina
dc.creatorFajardo Hoyos, Claudia Liceth
dc.date4 de julio de 2021
dc.date22 de abril de 2022
dc.date2022-09-28T07:00:00Z
dc.date.accessioned2022-10-13T16:00:31Z
dc.date.available2022-10-13T16:00:31Z
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/eq/vol1/iss39/5
dc.identifierhttps://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1526&context=eq
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/4190606
dc.descriptionEl artículo analiza las afectaciones de la pandemia por Covid-19 en el mercado laboral, en las actividades económicas y familiares de las mujeres en la ciudad de Popayán y las empresarias del Cauca. Para ello, se estima un modelo logit, además se utilizan fuentes de información primaria y secundaria provenientes del DANE, ANIF y Confecámaras. Los resultados muestran que la brecha en participación laboral para las mujeres se incrementó en aproximadamente 1,2 puntos porcentuales, los datos obtenidos, a través de 298 empresarias encuestadas, revelan que estas han tenido que cambiar su actividad económica, hacer uso de las TIC y otras estrategias para adaptarse a las dificultades coyunturales. Finalmente se observó un importante cambio en la actividad económica de las empresas, pocos emprendimientos dirigidos por mujeres están operando a plena capacidad, mientras que la mayoría se encuentran operando con restricciones, cerrados o en proceso de cierre.
dc.descriptionThe article analyzes the effects of the COVID-19 pandemic on the labor market, the economic and family activities of women in Popayán, and businesswomen in Cauca. For this, a logit model is estimated. In addition, primary and secondary information sources from DANE, ANIF, and Confecamaras are used. The results show that women’s labor participation gap increased by approximately 1.2 percentage points. The data obtained through 298 surveyed businesswomen reveal that they have had to change their economic activity and use ICT and other strategies to adapt to current difficulties. Finally, a significant change was observed in the economic activity of the companies; few enterprises run by women are operating at total capacity, while the majority are operating with restrictions, closed, or in the closing process.
dc.formatapplication/pdf
dc.formate1441
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de La Salle. Ediciones Unisalle
dc.relationAlbanesi, S., & Kim, J. (2021). The Gendered Impact of the COVID-19 Recession on the US Labor Market (NBER Working Paper No. w28505). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w28505
dc.relationAlon, T. M., Doepke, M., Olmstead-Rumsey, J., & Tertilt, M. (abril, 2020). The impact of COVID-19 on gender equality (NBER Working Paper No. w26947). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w26947
dc.relationBarcenas, A., & Pinheiro, V. (21 de mayo de 2020). El trabajo en tiempos de pandemia: Desafíos frente a la enfermedad por coronavirus (COVID-19) [Presentación]. CEPAL/OIT. https://www.cepal.org/sites/default/files/presentation/files/ppt_version_final_oitcepal-_covid-19_-_21-05-20.pdf
dc.relationBecker, (1987). Tratado sobre la familia. Alianza Editorial.
dc.relationCárdenas-Rubio, J. A. (2013). El impacto de la participación femenina en el mercado laboral de los hombres en Colombia desde 1984 hasta 2012 [Tesis de doctorado, Universidad del Rosario]. Repositorio Universidad del Rosario. https://doi.org/10.48713/10336_4794
dc.relationCarlson, D. L., Petts, R., & Pepin, J. (2020). Changes in Parents’ Domestic Labor During the COVID-19 Pandemic. Sociological Inquiry, 93(3), 1217-1244. https://doi.org/10.1111/soin.12459
dc.relationDepartamento Administrativo Nacional de Estadística. (18 de noviembre de 2021). Boletín Técnico: Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (ENUT) 2020-2021. https://img.lalr.co/cms/2021/11/18163828/Bolet%-C3%Adn-ENUT.pdf
dc.relationEstupinan, X., Sharma, M., Gupta, S., & Birla, B. (2020). Impact of COVID-19 Pandemic on Labour Supply, Wages and Gross Value Added in India. The Indian Economic Journal, 68(4), 572-592. https://doi.org/10.1177/0019466221999143
dc.relationGallant, J., Kroft, K., Lange, F., & Notowidigdo, M. J. (octubre, 2020). Temporary unemployment and labor market dynamics during the COVID-19 recession (NBER Working Paper No. w27924). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w27924
dc.relationGómez-Sánchez, A. M., Sarmiento-Castillo, J. I., & Fajardo-Hoyos, C. L. (2016). Análisis de la dinámica del mercado laboral en Popayán-Colombia. ECONÓMICAS CUC, 37(1), 137-178. https://doi.org/10.17981/econcuc.37.1.2016.07
dc.relationGongas-Torres, S., & García-Salgado, V. (2020). La participación de la mujer en el mercado laboral rural durante la pandemia causada por el Covid-19: el caso de Colombia [Tesis de grado, Universidad EAFIT]. Repositorio Universidad EAFIT. http://hdl.handle.net/10784/25534
dc.relationGrown, C., & Sánchez-Páramo, C. (2021, junio 24). COVID-19 casts different shadows over the lives of men and women. World Bank Blogs. https://blogs.worldbank.org/voices/covid-19-casts-different-shadows-over-livesmen-and-women
dc.relationHam, S. (2021). Explaining Gender Gaps in the South Korean Labor Market During the COVID-19 Pandemic. Feminist Economics, 27(1-2), 133-151. https://doi.org/10.1080/13545701.2021.1876902
dc.relationLandivar, L. C., Ruppanner, L., Scarborough, W. J., & Collins, C. (2020). Early Signs Indicate That COVID-19 Is Exacerbating Gender Inequality in the Labor Force. Socius, 6, 1-3. https://doi.org/10.1177/2378023120947997
dc.relationMadgavkar, A., White, O., Krishnan, M., Mahajan, D., & Azcue, X. (2020, julio 15). COVID-19 and gender equality: Countering the regressive effects. McKinsey & Company. https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/covid-19-and-gender-equality-countering-the-regressive-effects
dc.relationMartínez-Gómez, C., Miller, T., & Saad, P. (2013). Participación laboral femenina y bono de género en América Latina (Documentos de Proyectos No. 570). Naciones Unidas. http://hdl.handle.net/11362/35897
dc.relationMinisterio del Trabajo. (2021). Boletín de formalidad laboral y desempleo en jóvenes y mujeres. Trimestre enero-marzo 2021.
dc.relationMora, J. J. (2013). Gender differences between remittances and labor participation in developing countries: A cross-section analysis of Colombia in year 2008. Applied Econometrics and International Development, 13(1), 99-112.
dc.relationObservatorio Colombiano de las Mujeres (2020). Impacto de la pandemia del COVID-19 en la economía del cuidado (Mujeres en Tiempos de COVID-19, Boletín 4). Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. https://observatoriomujeres.gov.co/archivos/Publicaciones/Publicacion_50.pdf
dc.relationPicchio, A. (1994). El trabajo de reproducción, tema central en el análisis del mercado laboral. En C. Borderías, C. Carrasco, & C. Alemany (Comp.), Las mujeres y el trabajo: rupturas conceptuales (pp. 451-490). Icaria.
dc.relationRamírez-Ospina, D. (2015). Capital humano: una visión desde la teoría crítica. Cadernos EBAPE. BR, 13(2), 315-331. https://doi.org/10.1590/1679-395114754
dc.relationReichelt, M., Makovi, K., & Sargsyan, A. (2021). The impact of COVID-19 on gender inequality in the labor market and gender-role attitudes. European Societies, 23(sup1), S228-S245. https://doi.org/10.1080/14616696.2020.1823010
dc.relationWeller, J. (2020). La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales. Naciones Unidas. https://repositorio.cepal.org/handle/11362/45759
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectPandemia
dc.subjectparticipación laboral
dc.subjectmujeres
dc.subjectCovid-19
dc.subjectmodelo logit
dc.subjectPandemic, labor participation, women, COVID-19, logit model
dc.titleEfectos de la pandemia en la participación laboral, las actividades económicas y familiares de las mujeres en Popayán-Colombia
dc.typeArtículo de investigación
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.19052/eq.vol1.iss39.5
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.contentText
dc.type.coarversionVersión publicada
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de La Salle
dc.identifier.reponamereponame:Ciencia Unisalle
dc.identifier.repo.urlrepourl:https://ciencia.lasalle.edu.co/
dc.relation.ispartofcitationissue39
dc.relation.ispartofjournalEquidad y Desarrollo
dc.title.translatedEffects of the Pandemic on Labor Participation, Economic and Family Activities of Women in Popayán-Colombia


Este ítem pertenece a la siguiente institución