En el presente artículo, se plantea un análisis en torno al desempleo universitario en Colombia, entendido como un fenómeno que limita o evita las oportunidades que tiene la población joven universitaria recién egresada de acceder a un puesto de trabajo en el que puedan aplicar en la práctica sus conocimientos, debido a problemáticas coyunturales de la economía y de la baja capacidad de las empresas para atender las necesidades laborales de una creciente población que termina sus carreras universitarias, generándose de esta forma un evidente desequilibrio entre la oferta y la demanda para el empleo de la población joven profesional.