<p>El liderazgo es un fenómeno complejo que determina la estructura de la organización social siendo fundamental para el ordenamiento y la cohesión social. Está presente en todas las culturas, en todos los tiempos y en todos los contextos sociales: desde la geopolítica hasta la vida doméstica. Básicamente, ninguna acción que requiera el trabajo asociado y colectivo de las personas se puede hacer sin liderazgo. Antes bien, el liderazgo surge como resultado de estas acciones y dinámicas colectivas. Comprendiendo la importancia del liderazgo, la Universidad de La Salle ha contribuido, con su Proyecto Utopía, a la formación de líderes profesionales agrónomos para la transformación social y productiva del campo colombiano y la generación de desarrollo humano, rural y territorial, por medio de su componente del liderazgo social y productivo que, a pesar de sus importantes logros y aciertos, es susceptible de fortalecer. Este fortalecimiento necesita, en primer lugar, un abordaje teórico sobre lo que significa el concepto del liderazgo desde una mirada multidisciplinar y, en segundo lugar, la apropiación de una idea de liderazgo para la Universidad de La Salle, a partir del horizonte de sentido institucional del Desarrollo Humano Integral y Sustentable. En este sentido, el objetivo de la investigación es comprender el liderazgo en el Proyecto Utopía de la Universidad de La Salle desde el Desarrollo Humano Integral y Sustentable. Para este fin, en el presente trabajo se realiza un abordaje histórico, teórico e interpretativo a partir de una revisión documental desde distintos estudios y enfoques del liderazgo y del desarrollo. Como resultado de esta investigación, se propone un marco reflexivo para la construcción de una idea de liderazgo desde el Desarrollo Humano Integral y Sustentable y se presentan algunas orientaciones estratégicas para el fortalecimiento del liderazgo en el Proyecto Utopía</p>Leadership is a complex phenomenon that determines the structure of social organization and it is fundamental for ordering and social cohesion. Leadership is present in all cultures, in all times and in all social contexts: from geopolitical relationships to domestic life. Basically, any action that requires the associated and collective work of people cannot be done without leadership. Understanding the importance of leadership, the University of La Salle has contributed, with its Utopia Project, to the formation of professional agronomists for the social and productive transformation of the Colombian countryside and the generation of human, rural and territorial development, through its component of social and productive leadership that, despite its important achievements and successes, can be strengthen. This strengthening requires, firstly, a theoretical approach of the meaning about the concept of leadership from a multidisciplinary perspective and, secondly, the appropriation of an idea of leadership for the University of La Salle, from the institutional horizon: Integral and Sustainable Human Development. In this sense, the objective of this research is to comprehend the leadership in the Utopia Project of the University of La Salle from the Integral and Sustainable Human Development. For this purpose, the present work carries out a historical, theoretical, and interpretive approach based on a documentary review from different studies and approaches to leadership and development. As a result of this research, this work proposes a reflective framework for the construction of an idea of leadership from the Integral and Sustainable Human Development and gives some strategic orientations for the strengthening of leadership in the Utopia Project