| dc.description.abstract | El presente Trabajo Dirigido, se elaboró ante la necesidad de intervenir en el problema identificado sobre: “insuficiente conocimiento y aplicación de la ley 807 de Identidad de Género por los funcionarios/as de la UTOP. En el Diagnóstico se identificó, desde el punto de vista de las/los efectivos policiales las causas de la violencia hacia la población LGBTI, una de las poblaciones más vulnerables víctima de discriminación, agresión, exclusión, homofobia y transfobia por el simple hecho de tener diferente Orientación Sexual. En la sociedad boliviana existe la lógica religiosa y conservadora (varon-mujer) genera vulneraciones en los derechos específicamente a la población LGBTI. Las percepciones identificadas, fueron: violencia hacia la población LGBTI, vulneración de los derechos humanos, actitud machista. Entre las actitudes identificadas, están pensamientos basados en estereotipos, prejuicios sociales, la cual conlleva a cometer extorciones, violencia, tortura sexual. La propuesta de intervención fue el proyecto denominado “Proyecto de Fortalecimiento y Capacitación sobre Identidad de Género a los funcionarios y Funcionarias Policiales de la UTOP”, el cual se ejecutó y evaluó. Es importante actuar ante esta problemática, caso contrario se tendría un incremento en la naturalización de la violencia hacia la población LGBTI, con desconocimiento de la ley y las normativas. | |
