Dissertação
Estilo de liderança como um diferencial competitivo em uma organização familiar: o caso magazine luiza
Fecha
2006Autor
Moraes, Marcelo Baêta de
Moraes, Marcelo Baêta de
Institución
Resumen
As diversas organizações sofreram com as constantes mudanças nesses últimos
tempos, isso fez com que buscassem novas formas de, não só se adaptarem, mas
principalmente tornarem-se competitivas. Estruturadas nesse novo modelo – mais
enxuto e ágil – viram-se à procura de orientação. Aqueles indivíduos que, através de
um mapeamento detalhado do ambiente organizacional e contando com a
colaboração dos que a compõem, conseguiram redefinir prioridades e crescer, foram
percebidos como líderes. Nesse trabalho, buscar-se-á entender como uma
organização familiar paulista conseguiu, através de um determinado estilo de
liderança, destacar-se dentro de um setor de intensa competição e inúmeros
concorrentes. Abordará, não somente a figura central da organização, mas também
a história e a maneira como se delineia tal estilo na cultura interna da empresa,
analisando como essa trajetória de inovação e crescimento através dos anos, foi
influenciada por esse importante fator organizacional, que é a liderança.