doctoralThesis
O significado da inovação na indústria de tecnologia: um estudo no Porto Digital de Recife
O significado da inovação na indústria criativa: um estudo no Porto Digital de Recife
Autor
RAMPAZZO, Nut Leão
Institución
Resumen
Neste estudo, atraves da revisao de pesquisas sobre o tema, entende-se que inovacao, alem do desenvolvimento de novos produtos, e tambem a cultura desenvolvida dentro da empresa para criar um ambiente propicio a geracao de novas ideias com objetivo de solucionar problemas e agregar valor economico e social a organizacao. O objetivo nesta tese foi identificar a estrutura latente comum das caracteristicas utilizadas em estudos com empresas inovadoras atraves da perspectiva de colaboradores da industria criativa. Ao realizar o estudo da inovacao nas industrias criativas do Porto Digital, pretende-se selecionar variáveis adequadas para mensurar a inovacao. Utilizando 42 caracteristicas selecionadas de trabalhos anteriores, foram obtidos 10 fatores relacionados a inovacao nas empresas. Tais fatores agrupam questoes relativas a perfil da empresa, numeros de inovacao, atividades de P&D, qualidade organizacional, capacidade de adaptabilidade, cultura organizacional, parcerias e colaboracoes externas, iniciativa organizacional, habilidades profissionais de seus membros e suas qualificacoes. Espera-se que esta pesquisa contribua com o estudo da inovação organizacional e consequente desenvolvimento da economia. Espera-se igualmente que o esforco aqui aplicado contribua para a criacao de indices de inovacao para o setor de economia criativa, que tem grande relevancia no estudo de relacoes da inovacao com desempenho financeiro da empresa e desenvolvimento socioeconomico do pais. CNPq In this study, throughout reviews and research on the theme, it is possible to understand that innovation, besides the development of new products, is also about the culture developed inside the company to create an environment favorable for generating new ideas to solve problems and add economic and social values to the organization. The objective of this thesis was to identify the common latent structure of the features used in studies with innovative companies from the perspective of creative industry collaborators. When conducting the study of innovation in the creative industries of Porto Digital, it is intended to select appropriate variables to measure innovation. Using 42 selected features from previous studies, 10 factors related to innovation in companies were obtained. These factors gather issues related to the company profile, numbers of innovation, R&D's activities, organizational quality, adaptability, organizational culture, external partnerships and collaborations, organizational initiative, professional skills of its members and their qualifications. It is expected that this research will contribute to the study of organizational innovation and therefore the development of the economy. It is also expected that the effort applied here will contribute to the creation of indexes of innovation for the creative economy sector, which it has great relevance in the study of innovation relations company’s financial performance and socioeconomic development of the country.