bachelorThesis
Qualidade de vida no trabalho: um estudo na 2ª Delegacia da Polícia Rodoviária Federal, em Caruaru-PE.
Registro en:
REGO, Eduardo Alves. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na 2ª Delegacia da Polícia Rodoviária Federal, em Caruaru-PE. Caruaru: O Autor, 2018.
Autor
REGO, Eduardo Alves
Institución
Resumen
O presente estudo tem como objetivo central analisar a percepção sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos policiais da 2ª Delegacia de Pernambuco da Polícia Rodoviária Federal (PRF), localizada em Caruaru-PE, visto que é um tema atual e relevante para a manutenção do bem-estar e motivação dos trabalhadores. Com isso, foram avaliados fatores relativos como satisfação, saúde e bem-estar, autonomia, remuneração, entre outros, com fim de elucidar os fatores críticos levantados a partir dos dados coletados. Para tanto, foi realizado um estudo de natureza exploratório-descritivo, com uma abordagem quantitativa. Aplicou-se um questionário composto por 24 perguntas, estruturados com base no modelo de avaliação de QVT proposto por Walton (1973), onde os respondentes atribuíam um nível de importância e satisfação, respectivamente, a cada item avaliado. Também foram coletados dados demográficos, com fim de conhecer a cada um dos respondentes, além de uma pergunta discursiva. No total, 32 questionários foram respondidos, e por meio das médias levantadas entre os níveis de importância e os níveis de satisfação, foi identificado a percepção de QVT dos policiais, e o que pode vir a se tornar crítico, mesmo a avaliação do estudo sendo positiva, de forma geral. A partir disso, com base em observações informais atreladas ao resultado obtido, foram apresentadas sugestões de melhoria à QVT dos policiais rodoviários federais da 2ª Delegacia de Pernambuco. The present study has as main objective to analyze the perception about the life’s quality in job (QVT) of police officers of the 2nd Pernambuco Police Station of the federal highway police (PRF), located in Caruaru-PE, since it is a current and relevant topic for the maintenance of workers' health and motivation. Thus, relative factors such as satisfaction, health and well-being, autonomy, compensation, among others, were evaluated in order to elucidate the critical factors raised from the data collected. For that, an exploratory-descriptive study was conducted, with a quantitative approach. a questionnaire was composed of 24 questions, structured based on the QVT evaluation model proposed by Walton (1973), where the respondents assigned a level of importance and satisfaction, respectively, to each item evaluated. Demographic data were also collected, in order to know each of the respondents, as well as a discursive question. In total, 32 questionnaires were answered, and through the averages raised between levels of importance and levels of satisfaction, the perception of QVT of police officers was identified, and what may become critical, even the evaluation of the study being positive, in general. From this, based on informal observations linked to the result obtained, suggestions were made to improve the QVT of the Federal Highway Police of the 2nd Police Station of Pernambuco.