bachelorThesis
Empresarização do sagrado: um estudo na diocese de Palmares-PE.
Registro en:
PEREIRA, José Lucas de Lima. Empresarização do sagrado: um estudo na diocese de Palmares-PE. Caruaru: O Autor, 2016.
Autor
PEREIRA, José Lucas de Lima
Institución
Resumen
Nos últimos anos as práticas e rotinas empresariais vêm tornam-se modelo para os mais
diversos processos no dia-a-dia da sociedade. Percebemos essa certa dependência do modelo
empresarial até nas mais simples atividades que realizamos. Mesmo as organizações que de
início parecem não se enquadrar nesses processos acabam por incorporar o procedimento das
empresas, em seu modus operandi, esse é caso de algumas organizações religiosas, clubes de
futebol, ONG’s e entre outras. Assim o objetivo desse estudo é analisar como está se dando
esse processo chamado de empresarização dentro da estrutura organizacional de uma Diocese
da Igreja Católica, neste caso, Diocese de Palmares no interior de Pernambuco. Para
fundamentar nossa análise fez-se uso da temática sobre empresarização. Sobretudo, utilizouse
os
pressupostos
de
Solè
(2004)
que
desenvolveu
estudos
que
apontam
como
essa
onda
de
mundo
empresa
consegue
invadir
as
organizações
sem
fins
lucrativos.
Recorremos
também
a
alguns
conceitos de estrutura organizacional. No que se refere à classificação, quanto aos
objetivos trata-se de um estudo descritivo e, quanto aos procedimentos técnicos, um estudo de
caso. Para a execução do trabalho empregou-se uma entrevista semiestruturada como base em
respostas apresentadas por trabalhos da área. A hipótese adotada é que assim como outras
organizações religiosas, a Igreja Católica em suas Dioceses incorpora processos e métodos
típicos de uma empresa. A hipótese foi confirmada uma vez que a Diocese apresenta
processos empresariais nos cinco pontos estudados: Emprego, Economia Monetária,
Legalidade, Mercado e Linguagem/Estrutura. Desse modo este estudo contribui para se abrir
novos horizontes na perspectiva de estudo de organizações religiosas sobretudo em suas
dimensões administrativas e empresariais. In recent years business practices and routines have become a model for the most diverse
processes in society's day-to-day business. We perceive this dependence on the business
model even in the simplest activities that we perform. Even organizations that initially do not
seem to fit these processes end up incorporating the procedure of the companies, in its modus
operandi, this is the case of some religious organizations, football clubs, NGOs and others.
Thus the objective of this study is to analyze how going is this process called enterprisation
within the organizational structure of a Diocese of the Catholic Church, in this case Diocese
of Palmares in the interior of Pernambuco. In order to base our analysis, we made use of the
topic of enterprisation, especially the assumptions of Solè (2004) that developed studies that
show how this world-wide company can invade non-profit organizations, we also resort to
some concepts of structure Organizational structure. With regard to classification, the
objectives are a descriptive study and, in terms of technical procedures, a case study. For the
execution of the work, a semi-structured interview was used as the basis for responses
presented by the area's works. The hypothesis adopted is that just like other religious
organizations, the Catholic Church in its Dioceses incorporates types and processes of a
company. The hypothesis was confirmed once the Diocese presents business processes in the
five points studied: Employment, Monetary Economy, Legality, Market and Language /
Structure. In this way, this study contributes to open new horizons in the perspective of
studying religious organizations, especially in their administrative and business dimensions.