bachelorThesis
A suscetibilidade na ocorrência de fraudes ocupacionais e sua relação com o perfil do dark triad de profissionais contábeis
Registro en:
2015038080
ALVES, Lucas Gabriel Silva. A suscetibilidade na ocorrência de fraudes ocupacionais e sua relação com o perfil do dark triad de profissionais contábeis. 2019. 53f. Monografia (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Contábeis, Natal, 2019.
Autor
Alves, Lucas Gabriel Silva
Resumen
O presente estudo tem como objetivo analisar a suscetibilidade de fraudes ocupacionais e sua relação com o perfil do dark triad de profissionais da área contábil. Sabe-se que o dark triad engloba os traços de personalidade não patológicos do maquiavelismo, narcisismo e psicopatia, e que fraudes ocupacionais são aquelas realizadas em benefício do agente perpetrador da fraude, sendo corrupção, fraudes nas demonstrações contábeis e apropriação indébita de ativos as mais comuns. A coleta dos dados para a pesquisa foi realizada por meio de questionário, composto por três partes: a primeira referente ao perfil demográfico dos entrevistados, a segunda referente aos traços de personalidade do dark triad, sendo realizada através de uma adaptação do questionário Short Dark Triad, e a terceira referente às fraudes ocupacionais por meio de cenários hipotéticos adaptados de outros estudos presentes na literatura científica. A pesquisa foi destinada a profissionais atuantes na área contábil, sendo formados ou não, ao todo somaram-se 54 respostas, porém, apenas 39 indivíduos se enquadravam no perfil do estudo. Através da análise dos dados dessa pesquisa, foi possível identificar que indivíduos com traços não patológicos de psicopatia são mais propensos a cometerem corrupção e fraudes nas demonstrações contábeis, em relação a apropriação indébita de ativos não foi possível identificar nenhuma relação significativa com traços do dark triad. Esta pesquisa contribui para o ramo da contabilidade comportamental, pois analisa se traços de personalidade dos indivíduos têm relação com a suscetibilidade de fraudes, contribuindo assim para empresas que tenha interesse em estudar o aspecto comportamental dos profissionais contábeis atuantes no mercado de trabalho.