Atualização do plano de carreira: uma prerrogativa à valorização do Magistério Público Municipal de São João do Sabugi – RN

dc.contributorViveiros, Kilza Fernanda Moreira de
dc.contributorViveiros, Kilza Fernanda Moreira de
dc.contributorBoleiz Jr, Flávio
dc.contributorGuedes, Gilmar Barbosa
dc.creatorFernandes, Alcida do Nascimento
dc.date.accessioned2016-08-09T17:07:44Z
dc.date.accessioned2021-10-05T14:30:17Z
dc.date.accessioned2022-10-06T12:18:58Z
dc.date.available2016-08-09T17:07:44Z
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dc.date.created2016-08-09T17:07:44Z
dc.date.created2021-10-05T14:30:17Z
dc.date.issued2016
dc.identifierFERNANDES, Alcida do Nascimento. Atualização do plano de carreira: uma prerrogativa à valorização do Magistério Público Municipal de São João do Sabugi – RN. 2016. 26f. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Pedagogia a Distância), Centro de Educação, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2016.
dc.identifierhttps://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/42142
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3949883
dc.publisherUniversidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.publisherBrasil
dc.publisherUFRN
dc.publisherPedagogia EAD
dc.rightsopenAccess
dc.subjectPolíticas Públicas
dc.subjectValorização do Magistério
dc.subjectPlano de Carreira
dc.titleAtualização do plano de carreira: uma prerrogativa à valorização do Magistério Público Municipal de São João do Sabugi – RN
dc.typebachelorThesis


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