dc.creatorTamayo, Álvaro
dc.creatorMendes, Ana Magnólia
dc.creatorPaz, Maria das Graças Torres da
dc.date.accessioned2017-12-07T04:33:03Z
dc.date.accessioned2022-10-04T12:42:13Z
dc.date.available2017-12-07T04:33:03Z
dc.date.available2022-10-04T12:42:13Z
dc.date.created2017-12-07T04:33:03Z
dc.date.issued2000-12
dc.identifierTAMAYO, Alvaro; MENDES, Ana Magnólia; PAZ, Maria das Graças Torres da. Inventário de valores organizacionais. Estudos de Psicologia (Natal), Natal, v. 5, n. 2, p. 289-315, jul./dez. 2000. DOI: https://doi.org/10.1590/S1413-294X2000000200002. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2000000200002&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 19 mar. 2021.
dc.identifierhttp://repositorio.unb.br/handle/10482/25656
dc.identifierhttps://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2000000200002
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3848486
dc.description.abstractForam postuladas três dimensões bipolares para representar os valores organizacionais. Um instrumento composto por 36 itens foi administrado a uma amostra de 1010 empregados de uma empresa pública. Os dados foram submetidos a análise multidimensional (ALSCAL), utilizando o modelo euclidiano. As medidas de fit foram: s-stress = 0,18319, Stress = 0,15985 e RSQ = 0,88563. As três dimensões postuladas (autonomia versus conservadorismo, hierarquia versus igualitarismo e domínio versus harmonia) foram confirmadas pela disposição dos valores no espaço semântico. Os coeficientes alpha foram superiores a 0,80 com exceção do alpha para conservadorismo que foi 0,77.
dc.languagept
dc.publisherPrograma de Pós-graduação em Psicologia e do Programa de Pós-graduação em Psicobiologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
dc.rightsEstudos de Psicologia (Natal) - Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons (CC BY NC 4.0). Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-294X2000000200002&lng=pt&tlng=pt. Acesso em: 19 mar. 2021.
dc.rightsAcesso Aberto
dc.titleInventário de valores organizacionais
dc.typeArtículos de revistas


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