bachelorThesis
Qualidade de vida no trabalho nivel de estresse dos profissionais das UBS do Distrito Leste do Município de Foz do Iguaçu-PR
Fecha
2019-03-14Registro en:
LIMA, Geovane Kruger Moreira de. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E NIVEL
DE ESTRESSE DOS PROFISSIONAIS DAS UBS DO DISTRITO LESTE DO
MUNICÍPIO DE FOZ DO IGUAÇU-PR. 2019. 59 p. Universidade Federal da Integração
Latino-Americana, Foz do Iguaçu. Trabalho de Conclusão de Residência (Programa de
Residência Multiprofissional em Saúde da Família) – Universidade Federal da Integração
Latino-Americana e Secretaria Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu-PR, 2019
Autor
Lima, Geovane Kruger Moreira de
Resumen
Objetivo: Avaliar a qualidade de vida no trabalho (QVT) e nível de estresse dos trabalhadores da Atenção Primária à Saúde (APS) do distrito leste de Foz do Iguaçu-PR. Metodologia: Trata-se de estudo transversal no qual participaram 120 profissionais da APS pertencentes a 06 UBS do referido distrito. Os profissionais responderam questionários sociodemográfico, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) e Escala do Estresse Percebido (PSS 13). Verificou-se associação da QVT e dos níveis de estresse com variáveis sociodemográficas com uso do teste t de Student, ANOVA, Mann-Whitney e Kruskal-Wallis. Nível de significância adotado foi de 5%. Resultados: A avaliação da QVT dos profissionais foi 62,8±10,0 e associou-se com sexo (p=0,016), idade (p=0,042), presença de dor (p=0,029) e satisfação com trabalho (p=0,002). Em relação aos domínios avaliados da QVT, houve associação com presença de dor e satisfação laboral. O escore total médio de estresse percebido dos participantes foi 24,5±6,0. Notou-se relação com as variáveis percepção quanto à alimentação saudável (p=0,013), presença de dor (p=0,002), dor relacionada ao trabalho (p=0,004) e satisfação com trabalho (p=0,001). Conclusão: Constatou-se satisfatória QVT e níveis médios de estresse dos profissionais o que demanda ações preventivas que melhorem esse panorama na APS do município Objective: To evaluate the quality of working life (QWL) and stress level of workers at
Primary Health Care (PHC) in the east district of Foz do Iguaçu-PR. Methodology: Cross-
sectional study with 120 PHC professionals from 06 basic health units of this district.
Professionals answered sociodemographic questionnaire, abbreviated QLW (QWLQ-Bref)
and Perceived Stress Scale (PSS 13). We verified the association of QWL and stress levels
with sociodemographic variables using Student's t-test, ANOVA, Mann-Whitney and
Kruskal-Wallis. Level of significance was 5%. Results: The professional QWL assessment
was 62.8 ± 10.0 and was associated with gender (p=0.016), age (p=0.042), presence of pain (p
= 0.029) and work satisfaction (p=0.002). In relation to the evaluated domains of QWL, there
was an association with presence of pain and job satisfaction. The mean total perceived stress
score of the participants was 24.5 ± 6.0. There was a relationship with the variables of
perception regarding healthy eating (p=0.013), presence of pain (p=0.002), pain related to
work (p=0.004) and satisfaction with work (p=0.001). Conclusion: We observed satisfactory
QWL and mean levels of stress of PHC workers that demand improvement of this situation Objetivo: Evaluar la calidad de vida en el trabajo (QVT) y nivel de estrés de los trabajadores
de la Atención Primaria a la Salud (APS) del distrito este de Foz do Iguaçu-PR. Metodología:
Se trata de un estudio transversal en el que participaron 120 profesionales de la APS
pertenecientes a 06 UBS de dicho distrito. Los profesionales respondieron cuestionarios
sociodemográficos, de QVT abreviado (QWLQ-Bref) y Escala del estrés percibido (PSS 13).
Se verificó asociación de QVT y de los niveles de estrés con variables sociodemográficas con
el uso del test t de Student, ANOVA, Mann-Whitney y Kruskal-Wallis. El nivel de
significancia adoptado fue del 5%. Resultados: La evaluación de la QVT de los profesionales
fue de 62,8 ± 10,0 y se asoció con sexo (p=0,016), edad (p=0,042), presencia de dolor
(p=0,029) y satisfacción con el trabajo (p=0,029) 0,002). En relación a los ámbitos evaluados
de la QVT, hubo asociación con presencia de dolor y satisfacción laboral. La puntuación total
promedio de estrés percibido de los participantes fue de 24,5 ± 6,0. Se observó relación con
las variables percepción en cuanto a la alimentación sana (p=0,013), presencia de dolor
(p=0,002), dolor relacionado al trabajo (p=0,004) y satisfacción con el trabajo (p=0,001).
Conclusión: Se constató satisfactoria QVT y niveles medios de estrés de los profesionales lo
que demanda acciones preventivas que mejoren ese panorama en la APS del municipio