dc.contributorRicardo Rodrigues Barbosa
dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6523065261260011
dc.contributorClaudio Paixão Anastácio de Paula
dc.creatorDayanne Amanda Teixeira de Oliveira Rodrigues
dc.date.accessioned2022-07-21T14:31:16Z
dc.date.accessioned2022-10-04T00:05:48Z
dc.date.available2022-07-21T14:31:16Z
dc.date.available2022-10-04T00:05:48Z
dc.date.created2022-07-21T14:31:16Z
dc.date.issued2015-12-10
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/1843/43515
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3831492
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.publisherBrasil
dc.publisherECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃO
dc.publisherCurso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoas
dc.publisherUFMG
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectGestão do conhecimento
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectVantagem competitiva
dc.subjectPessoas
dc.titleA gestão do conhecimento sob a perspectiva dos processos de recursos humanos
dc.typeMonografia (especialização)


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