Diseño e implementación de un programa de capacitación para el grupo ecológico de la vereda Piedras Blancas del corregimiento de Santa Elena

Abstract

RESUMEN: La problemática de violencia, carencia de valores e ideales y de crisis económica que vive nuestro país, la ciudad de Medellín y por ende las zonas rurales, requiere que todas las personas que estén en capacidad de ayudar a las más necesitadas lo hagan. Por esto, al tener la posibilidad como estudiantes de la Escuela de Ingeniería de Antioquia y dando cumplimiento al principio de solidaridad consagrada en la Constitución Nacional de Colombia, los autores del presente informe decidieron salir de su ciudad para convertirse en transmisores de los conocimientos que han recibido a lo largo de sus vidas. Para tal fin, se encontraron con el Grupo Ecológico de la vereda Piedras Blancas del corregimiento de Santa Elena, organización comunitaria, que busca alternativas de ingresos por medio de contratos con las empresas que tienen influencia en la zona, mediante la integración entre los miembros de la comunidad que les permita luchar por el cuidado de la naturaleza en su región.En esta óptica, el presente trabajo tiene como componente más importante, una serie de módulos de crecimiento personal, los cuales han sido recolectados a través de los años de experiencia de trabajo con este tipo de comunidades y una metodología activa y dinámica, que permite brindar los conceptos y valores de una adecuada formación humana, en un lenguaje sencillo y ameno, temáticas necesarias a este tipo de grupos y comunidades, las cuales viven en la actualidad un choque cultural muy fuerte al encontrarse en medio de dos culturas diferentes y a veces totalmente opuestas, como son la cultura citadina y la cultura rural o campesina. Con el trabajo realizado, se espera que la semilla que se siembra al brindar capacitación en formación humana y administrativa germine permitiéndole, al menos, a los integrantes del Grupo Ecológico de Piedras Blancas, del corregimiento de Santa Elena, afianzarse como personas, crecer en autoestima y contar con unas bases para que ellos mismos vean la posibilidad de salir adelante sin la necesidad de su región, y de esta forma evitar la migración hacia la ciudad para engrosar la lista de desempleados y aumentar el cinturón de miseria que rodea a la ciudad de Medellín.