Identificación de las competencias personales requeridas para los gerentes de proyectos en microempresas del sector de la construcción de obras civiles en Bogotá

Abstract

El desarrollo de la presente investigación se centra en la identificación competencias personales requeridas en gerentes de proyectos de microempresas del sector de la construcción de obras civiles en Bogotá mediante la revisión de la literatura nacional e internacional de la Gerencia de Proyectos y la aplicación de una herramienta de tipo situacional. Esta identificación de competencias personales en la población seleccionada para la investigación busca contribuir al aumento de los niveles de productividad en los proyectos desarrollados por las microempresas, y con esto, el aumento de los índices de competitividad del sector de la construcción en Colombia.

Las competencias personales en la gerencia de proyectos constituyen un aspecto fundamental en el éxito de los proyectos; por tanto, a través de esta investigación se busca identificar las competencias requeridas por los gerentes de proyectos que impactan en el éxito de las microempresas del sector de la construcción de obras civiles en Bogotá. En virtud de lo anterior, se define una muestra intencionada, se diseña y aplica un instrumento tipo encuesta, y finalmente, se realiza un análisis de los resultados obtenidos empleando juicio de expertos.

Palabras clave: competencias personales; microempresas; gerentes de proyectos; construcción; obras civiles.

The development of this research focuses on the identification of personal skills required in managers of microenterprise projects in the construction sector of civil works in Bogotá through the review of national and international literature on Project Management and the application of a tool situational type. This identification of personal skills in the population selected for the research seeks to contribute to the increase in productivity levels in the projects developed by micro-enterprises, and with this, the increase in the competitiveness indexes of the construction sector in Colombia. Personal skills in project management are a fundamental aspect in the success of projects; Therefore, this research seeks to identify the skills required by project managers that impact the success of micro-enterprises in the civil works construction sector in Bogotá. By virtue of the above, an intentional sample is defined, a survey-type instrument is designed and applied, and finally, an analysis of the results obtained is carried out using expert judgment. Keywords: personal skills; microenterprises; project managers; construction; civil works.