Artículo de revista
El principio de proporcionalidad: cortapisa al abuso de la potestad disciplinaria
Fecha
2014-12-22Registro en:
10.18601/01210483.v35n99.06
2346-2108
0121-0483
Autor
Roa Salguero, David Alonso
Institución
Resumen
En el presente artículo se estudia la importancia del principio de proporcionalidad en el derecho disciplinario a partir de su aparición en el derecho administrativo sancionador; así como el deber y atención de la autoridad disciplinaria en la imposición de las sanciones de acuerdo con las nuevas tendencias del derecho constitucional, con el desarrollo legal en el derecho disciplinario colombiano y su reconocimiento doctrinario y jurisprudencial, a fin de verificar su incidencia práctica y ubicación en el trámite de un proceso disciplinario al imponerse sanciones. Se analiza la reforma al Código Disciplinario Único, objetada por el Gobierno Nacional a través del Departamento Administrativo de la Función Pública, a fin de verificar allí la importancia que dio al principio de proporcionalidad. This article examines the importance of the principle of proportionality in disciplinary law from his appearance on sanctioning administrative law; duty and attention of the disciplinary authority in the imposition of sanctions in accordance with the new trends of constitutional law, with the legal development in Colombian disciplinary law and recognition doctrine and jurisprudence, in order to verify its practical impact and location in the processing of a process to the imposition of disciplinary sanctions. This article analyzes the reform to the Unique Disciplinary Code, that was objected by the National Government through the Administrative Department of the Public Function, in order to verify the importance given to the proportionality principle.