Artículo de revista
Covid-19 y la suspensión de la relación laboral por contingencia sanitaria en México
Fecha
2021-07-19Registro en:
10.18601/01236458.n55.14
2346-2078
0123-6458
Autor
Osorio Atondo, José Manuel
Institución
Resumen
La pandemia ocasionada por la propagación de la covid-19 ha simbolizado el desafío más trascendental que ha enfrentado la sociedad mexicana, en virtud de que tal suceso ha incidido gravemente en la salud y en la economía, poniendo a prueba a las instituciones políticas y sociales en su combate. Pero, además, tal crisis ha puesto en evidencia también la debilidad de nuestro marco jurídico laboral, al manifestarse una controversia en la aplicación y ejecución de la Ley Federal del Trabajo en correlación con la suspensión de la relación laboral por contingencia sanitaria y lo manifestado por el Consejo de Salubridad General al optar por utilizar el término de emergencia sanitaria en su declaratoria. The pandemic caused by the spread of covid-19 constitutes one of the most serious challenges ever faced by Mexican society. It has exerted severe impacts on health and the economy, while putting both political and social institutions, which have struggled to respond, to the test. Additionally, this health crisis has highlighted the inadequacy of the legal framework governing labor relations in Mexico. This situation has come to the fore in the recent controversy surrounding enforcement and execution of the Federal Labor Act for cases of suspension of employment under the public health contingency and the General Board of Health’s choice of words, i.e., ‘health emergency’, in a recent declaration.