dc.contributorAsesores: Luz E. Villegas y Carlos A. Acevedo
dc.creatorMontes R., Alejandro
dc.creatorToro G., Gloria M.
dc.date.accessioned2017-10-24T15:46:39Z
dc.date.accessioned2022-09-29T13:24:59Z
dc.date.available2017-10-24T15:46:39Z
dc.date.available2022-09-29T13:24:59Z
dc.date.created2017-10-24T15:46:39Z
dc.date.issued2008-10-18
dc.identifierhttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/2428
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3757484
dc.description.abstractLas actividades al interior de los espacios laborales representan en algún momento uno o varios tipos de riesgo. Durante el desarrollo de actividades laborales las personas se ven expuestas a la ocurrencia de eventos derivados de su misma actividad y a otros externos que ponen en peligro la integridad humana, de bienes y el ambiente. El derecho a la vida es de todos, el derecho al trabajo, a la igualdad, a la salud son parte integral del ser humano.
dc.languagespa
dc.publisherCiencias de la Salud - Seguridad y Salud en el Trabajo
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional (CC BY 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad del Quindío
dc.titleAnálisis Sobre Causas Legales Y Organizacionales Por Las Cuales Una Empresa No Implementa Planes De Emergencia
dc.typeTesis


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