dc.contributorUniversidad del Quindío - Colombia - Asesora - Mg. Lina María López Castañeda
dc.creatorCelis Rincón, Hernán
dc.creatorCalderón Hernández, Luís Hernando
dc.date.accessioned2020-02-10T21:54:19Z
dc.date.accessioned2022-09-29T13:17:03Z
dc.date.available2020-02-10T21:54:19Z
dc.date.available2022-09-29T13:17:03Z
dc.date.created2020-02-10T21:54:19Z
dc.date.issued2020-02-10
dc.identifierhttps://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/5587
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3754030
dc.description.abstractLa investigación intitulada: Análisis de la incidencia del Clima Organizacional en el desempeño productivo del área de empaque del Ingenio Rio Paila-Castilla S.A. analizó las problemáticas del Talento Humano en el área de empaque de azúcar y encontró que esta, estaba pasando por un momento difícil; ocasionado por: la baja motivación, insatisfacción y el alto índice de ausencias del personal que en ella laboraba; esta situación generó: problemas en el cumplimiento de las metas de producción, insatisfacción de clientes, sobre-costos de producción entre otros factores, para tal efecto, se fijó como objetivo analizar la incidencia del Clima Laboral y presentar una Propuesta de Mejoramiento para esta área.
dc.languagespa
dc.publisherCiencias Económicas y Administrativas - Maestría en Administración
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad del Quindío
dc.titleAnálisis de la incidencia del clima organizacional en el desempeño productivo del área de empaque del Ingenio Río Paila-Castilla S.A.
dc.typeTesis


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