Tesis
Apoyo social, burnout y calidad de vida en el personal de enfermeria del Hospital Regional de Talca
Autor
Cabezas Escobar, Maria Paz
Silva Torres, Cecilia del Pilar
Ramos Alvarado, Nadia (Prof. Guía)
Institución
Resumen
83 p. Introducción: El Apoyo Social es el entramado de relaciones sociales cuya función es complementar los recursos del individuo para permitir el afrontamiento adaptativo y que produce un efecto modulador del síndrome de Burnout en la salud del individuo. El Burnout es un síndrome psicoemocional que se presenta en individuos cuyo trabajo implica atención y cuidado a otros. Los síntomas característicos son: una intensa sensación de cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal. La Calidad de vida apunta al bienestar, la satisfacción de necesidades y expectativas, el logro de metas, ya sea, en el trabajo, familia, comunidad. Una forma de evaluar calidad de vida es a través de la satisfacción vital. Objetivo: Identificar la relación existente entre las variables Burnout y Calidad de Vida en los profesionales de enfermería del Hospital Regional de Talca y el comportamiento de la variable Apoyo Social en dicha relación. Método: la muestra se constituyó de 88 profesionales de Enfermería a los que se les aplicaron tres instrumentos: Cuestionario de Burnout de Maslach, Escala Multidimensional de Percepción de Apoyo Social y Escala de Satisfacción con la Vida. Resultados: se encontró una relación positiva entre las variables apoyo social y calidad de vida y una relación negativa entre burnout y calidad de vida. La variable apoyo social correlaciona significativamente en la relación entre calidad de vida y burnout. Discusión: los resultados indican que el apoyo social ejerce un efecto modulador del burnout en la calidad de vida.