58 p.La siguiente tesis no es autorizada por el autor para su difusion en formato digitalLos trabajadores independientes han ido convirtiéndose con el paso del tiempo en un sector importante de la fuerza laboral chilena. Sin embargo, en comparación a los trabajadores dependientes, siempre han estado en una posición de desventaja en el sentido de que su cobertura previsional ha sido mucho menor, lo que a largo plazo trae consecuencias negativas al momento de enfrentar las contingencias sociales ocurridas durante su vida laboral o con posterioridad a esta. Esto sumado a factores tanto sociales como económicos, no ha hecho más que desincentivar el ingreso de trabajadores por cuenta propia al sistema previsional chileno,creándose así un problema cuya solución no ha logrado ser encontrada de forma completa. La ley número 20.255 viene a intentar, entre otras cosas, de superar este problema, otorgando una serie de beneficios que buscan colocar a todos los trabajadores chilenos en una situación de igualdad y equidad respecto a este tema.