El desarrollo de competencias laborales: una estrategia clave para el crecimiento de la productividad en la organización

Abstract

Investigar acerca de las competencias y su influencia en el crecimiento de la productividad en la organización es un factor importante y determinante para que el empresario identifique y defina los perfiles de los diferentes cargos, asocie las funciones adecuadas y así mismo las competencias que debe tener el personal que ocupa dicho cargo; se busca analizar el impacto y la relevancia que tiene para el crecimiento de una empresa, la motivación del personal y lo más importante para la implementación de procesos bien estructurados en cada una de las áreas de la empresa (Louffat, 2012). Adicionalmente las competencias cumplen un rol muy importante en nuestra sociedad pues estas hacen parte de la cotidianidad, del trabajo, del estudio de un sinfín de actividades que realizamos a diario en las cuales se requiere tener ciertas competencias desarrolladas para realizar las actividades eficientemente. Identificar las competencias es indispensable para validar la capacidad y habilidad de una persona para cumplir objetivos.