info:eu-repo/semantics/masterThesis
Excepcionalidad pensional del personal civil y no uniformado de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional de Colombia
Autor
Reyes Barrera, Jorge Ivan
Institución
Resumen
La problemática pensional que afronta el personal civil y no uniformado que se desempeña al interior de las fuerzas militares y de la policía nacional de Colombia, es paradójico teniendo en cuenta que este personal es parte vital de la misión de la Fuerza Pública, en el apoyo y asesoría de los temas de seguridad ciudadana y defensa nacional a lo largo del país. Luego de terminarse el régimen de excepción pensional regido por el Decreto 1214 de 1990, que permitía que los funcionarios se pensionaran con veinte años de servicio y con factores que reemplazaban totalmente la asignación mensual que venían devengado en actividad, se pasa ahora a las condiciones del sistema general de pensiones que plasma la Ley 100 de 1993 y que deberán afrontar los servidores públicos que ingresaron al Sector Defensa con posterioridad al 1 de abril de 1994, fecha en la cual empieza a regir dicha Ley. En el caso de no implementarse las acciones necesarias por parte del Ministerio de Defensa Nacional de Colombia o no suscitarse una reforma pensional que corrija los yerros establecidos en la normatividad actual, se empezara a contar un elevado número de demandas contra la nación en Estrados Judiciales, lo anterior según informe de litigiosidad del año 2016 del Ministerio de Defensa Nacional por parte del Grupo Contencioso Constitucional, las demandas por nulidad y restablecimiento del derecho son incoadas por cotizaciones al sistema general de seguridad social integral (SGSSI) al no cotizarse al sistema con el valor total devengado por cada funcionario, novedad que se puede constatar con cualquier extracto de fondo de pensiones; por otro lado se somete a los trabajadores del país a cotizar por más de cuarenta y cuatro años, y al momento de solicitar pensión de vejez, al parecer se encontraran con una mesada pensional que correspondería a menos de la tercera parte de lo que reciben actualmente como salario.