El uso de la comunicación asertiva como herramienta estratégica para el líder

dc.contributorMoncada Cerón, Jesús Salvador
dc.creatorChaparro Duarte, Zully Paola
dc.date.accessioned2016-06-09T15:40:58Z
dc.date.accessioned2019-12-30T13:40:13Z
dc.date.accessioned2022-09-28T20:38:27Z
dc.date.available2016-06-09T15:40:58Z
dc.date.available2019-12-30T13:40:13Z
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dc.date.created2016-06-09T15:40:58Z
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dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10654/7868
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3731364
dc.description.abstractUn modelo de direccionamiento eficiente garantiza el éxito en las organizaciones, para ello se debe elegir el modelo de comunicación más acertado, implementar un modelo de comunicación requiere de dos factores de vital importancia, primero alinear a la personas con los objetivos del modelo lo que genera una reacción favorable ante el cambio, segundo planificación de todos los recursos necesarios para lograr una ejecución satisfactoria.
dc.publisherUniversidad Militar Nueva Granada
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas
dc.publisherEspecialización en Alta Gerencia
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectComunicación asertiva
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectOrganización
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.titleEl uso de la comunicación asertiva como herramienta estratégica para el líder
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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