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        Mercado laboral para los profesionales en Sucre, 2008 y 2014

        Fecha
        2018
        Registro en:
        Economía & Región.yr: 2018;no: 12;iss: 1
        (ALEPH)000049799UTB01
        990000297210205731
        https://hdl.handle.net/20.500.12585/9878
        Universidad Tecnológica de Bolívar
        Repositorio UTB
        http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3724820
        Autor
        González Palomino, Gustavo Adolfo
        Hernández Castro, Vanessa
        Pulgarín Villada, Kelly Johana
        Institución
        • Universidad Tecnológica de Bolivar UTB (Colombia)
        Resumen
        El objetivo de este artículo es determinar si existen incentivo para realizar estudios superiores en el departamento de Sucre, bajo el supuesto de retornos crecientes que pueda ofrecer la educación superior. Para ello, se realizan estimaciones a través de ecuaciones mincerianas tradicionales, especificando diferencias entre trabajadores profesionales y no profesionales con información de la Gran Encuesta Integral de Hogares (GEIH) de 2008 y de 2014. Los resultados muestran que existen diferencias en los retornos de la educación en los trabajadores profesionales y no profesionales, lo que implica niveles más alto de productividad medida a través de los ingresos laborales. En contraste, los trabajadores no profesionales experimentaron retornos menores y decrecientes en los años de estudio.
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