¿Qué aspectos influyen en el clima laboral del grupo empresarial La Casa del Tornillo? /
Fecha
2013Registro en:
(ALEPH)000043166UTB01
Universidad Tecnológica de Bolívar
Repositorio UTB
658 T261
Autor
Teherán Beltrán, Dinay Patricia
Resumen
La casa del tornillo fue creada en 1999 esta empresa cuenta con 4 sucursales las
cuales tienen cada una, una especialidad:
• Sucursal La casa del tornillo LTDA: especialista en suministros industriales
• Sucursal Muelles y Repuestos: especialistas en muelles y repuestos
• Sucursal Torniautos los Alpes: especialistas en repuestos automotores
• Sucursal Todo tornillo Cartagena SA: especialista en tornillo
Este grupo empresarial es de origen familiar actualmente cuenta con 55
empleados ubicados en los siguientes cargos existentes:
• Auxiliares de venta
• Vendedores, los cuales pueden dedicarse a las ventas hacia la industria,
ventas de mostrador o ventas y compras
• Jefes de almacén
• Cajeras
• Contador
• Gerente
• Mensajeros
Para la aspiración de estos cargos se requiere ser bachiller y tener experiencia
empírica en el área.
Este grupo empresarial es contralado externamente por la DIAN y la
SECRETARIA DE HACIENDA, estas entidades han hecho poca supervisión en el
grupo empresarial e internamente por el gerente de la compañía.