Fase diagnóstica según el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para un conjunto residencial de Risaralda : (fase preliminar a la documentación)
Registro en:
instname:Universidad Libre
reponame:Repositorio Institucional Universidad Libre
Autor
Hincapié García, Yessica
Cuayal Revelo, Javier Andrés
Posada Bedoya, Luisa Fernanda
Márquez Portilla, Yamile Andrea
Institución
Resumen
El presente trabajo de grado tiene por objetivo general desarrollar una fase diagnóstica
en el marco de la fase preliminar a la documentación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al artículo 2.2.4.6.16 del Decreto 1072 de 2015
y los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019, partiendo de la
premisa que todas las organizaciones deben velar por el desarrollo laboral de sus
trabajadores promoviendo prácticas seguras. Se analizó la situación actual del conjunto
por medio de la técnica de investigación “Encuesta CAP” y el análisis de los datos
mediante el programa estadístico SPSS con el objetivo de medir los conocimientos,
actitudes y prácticas de los empleados; el uso de la encuesta CAP permitió determinar
que el 62,5% de los encuestados no tienen el conocimiento necesario acerca del sistema
de gestión de salud y seguridad en el trabajo, por ende la importancia en la socialización
de conceptos, procesos, procedimientos y demás actividades que implica el diagnóstico
y puesta en marcha del SG-SST ante los colaboradores y habitantes de la urbanización,
también se identificaron los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, se
evaluaron los estándares mínimos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo en una empresa de 10 trabajadores de acuerdo con la Resolución 0312 del
2019 donde se obtuvo una calificación del 79%, correspondiente a moderadamente
aceptable, y por último se diseñó el plan de formulación e implementación del sistema
en el conjunto, protocolos de prevención y promoción y el plan de capacitaciones anual,
todo esto como herramienta base para la formulación e implementación del sistema en
el lugar de estudio cumpliendo con la normatividad colombiana.